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Commission "technique"
Composition
:
1 Président de Commission, Directeur
Technique (D T), Entraîneurs, Managers
Rôle
:
- Rédiger le Règlement Intérieur
de la Commission Technique
- Recevoir le projet sportif défini par
le Club
- Établir les besoins en entraîneurs
et joueurs pour concrétiser ce projet
- Recevoir les moyens (financiers, matériels)
de la part du Club
- Élaborer le projet de formation des
joueurs: mise en place d'un référentiel,
de l'école de handball aux seniors
- Proposer une formation aux jeunes entraîneurs
- Fournir un classeur à chaque entraîneur
en début de saison (projet de formation
du joueur, documents de base pour élaboration
des séances, extraits de « Approches
du handball »)
- Définir le nombre d'entraînements
dans chaque catégorie
- Proposer l'établissement du planning
horaire
- Proposition des tournois par les entraîneurs,
aux joueurs
- Harmoniser le statut des joueurs.
- Mettre en place un contrat du joueur (signé
également par les parents pour les mineurs)
(cf. Art 29 du RI)
- Rechercher de nouveaux joueurs, entraîneurs
et managers, à partir des ambitions du
Club, et des moyens proposés (emplois,
dédommagements...).
- Le recrutement est proposé au Bureau
Directeur par le Directeur Technique et le Président
de la Commission Technique
- Proposer au Bureau Directeur les conventions
des entraîneurs et des managers.
- Établir des liens entre le Club et
les structures d'entraînement existantes
(Comité, Fédé, Ligue, Pôles,
centres labellisés...)
- Diffusion de la documentation technique |
L'adresse email
du club est : LSLFHB@aol.com.
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27 septembre, 2006
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